大家好，我是蛋蛋姐
疫情暴发半年以来
美国死亡10万人，感染近200万人
这个国家平静如初
但最近，因为“种族歧视”
这个国家竟然全面暴动了
在美国
因为种族歧视和政治正确
产生的小规模抗议
更是数不胜数
去年，就有一场
因为种族问题而起的抗议
那场抗议不大
却逼得世界AI语音识别领域的牌面人物
被迫发起“武装起义”
最后起义失败
漂洋过海投共了。。。
图中头发有些许凌乱，穿着凉鞋的的人，就是语音识别大师DanielPovey教授。
看见这个男人了吗
他是大名鼎鼎的DanielPovey
号称Kaldi之父
整个人工智能语音识别的地基
就是靠他一手建立起来的
他是世界各大公司抢破头
都得不到的男人
DanielPovey的经历
真的是牛逼闪闪
一路都是别人家的孩子
在剑桥大学从本科读到博士
2003年，博士毕业后
他进了IBM研究院
负责计算机语音识别的工作
2008年，Daniel离开IBM
来到微软研究院
继续做计算机语音识别
人家不仅天赋异禀
工作还拼
除了吃饭、睡觉
其他时间都在敲代码
他无法接受自己的时间
被浪费在社交上
凡是不必要的全推掉
如果你技术不老练
也别想帮Daniel开车
因为你这是在浪费他的时间
一次他和同事去附近城市开会
临近晚高峰
Daniel担心自己会被堵在路上
不能回去工作，面色凝重
回去的时候
他嫌同事倒车速度慢
主动要求驾驶
结果他漂移倒车
然后一路飞奔往学校开
直到到了办公室才松了口气
开心地开始工作了
就算是他的贴心小棉袄也不行
写代码时，女儿打来视频电话
要给他看看最新画的画
他简单评论了几句
就说爸爸需要工作了
关了视频又开始疯狂写代码了
有时候灵感上来
犹如神灵附身
他可以几天几夜不睡觉
一天仅靠吃个土豆来维生
就是靠着这种热情
他短短几年就敲了上百万代码
毕业8年
就做出了语音识别开源工具Kaldi
成为语音识别领域
殿堂级的大师
被称为Kaldi之父
提起Daniel
以及他心血的结晶Kaldi
普通人可能会觉得陌生
但这项技术
和我们每个人的生活息息相关
什么是语音识别呢？
人工智能的基石之一
我们使用的智能音箱——
像小爱同学、天猫精灵、小度音箱
还有苹果手机的Siri
背后所支撑的都是这个技术
但Daniel的真正牛逼之处
是他从一开始就把Kaldi
设计成了一个开源软件
啥是开源呢？
就是将软件的源代码公布于众
用户可以自由的使用、复制、散发
以及修改源代码
而不收取任何费用
他熬秃了头搞出来的开源工具
却免费给大家用
这是啥，这是共产主义啊
于是，Daniel做出的开源工具Kaldi
成为了业界最广泛使用的
开源语音识别工具包之一
从学术界的MIT、哈佛、剑桥
国内的清华、上海交大等
到工业界包括微软、Google
IBM，Facebook等等都在用
毫不夸张的讲
如果说编程的基础是JAVA
那么语音识别的基础就是Kaldi
国内外几乎所有语音技术公司的研发测试
都是从Kaldi起步的
语音识别是他的最爱
让大家免费使用
是他的理想
也是因为这种热爱
他放弃了工资高几倍的工作
离开了自己在西雅图的大house
远赴巴尔的摩
加入约翰霍普金斯大学
成为了一名苦逼的大学教授
仅仅是因为他觉得
大学里的研发环境更自由
乍听起来
他像是一个冷漠的技术狂人
但成为他的学生
也是一种幸福
Daniel在霍普金斯大学期间
手下带了20多个学生
对于有些教授来说
可能会对部分学生“放羊”了
但Daniel不会
他对所有学生有问必答
不分时间地点
他的一位中国学生
GuoguoChen博士说：
我发给Daniel的所有邮件
都能在5分钟以内得到回复
并且整个博士期间都是这样
不论是工作日还是双休日
对于Kaldi论坛上的邮件也一样
只要Daniel起床了
每一个问题基本上有问必答
后来GuoguoChen博士
自己也开发了开源软件
发现耗费的精力之大
完全没办法分神做别的
更别提像Daniel一样回复所有问题
还有对刚来美国的中国留学生
写完论文后询问Daniel
是否可以检查一下语法
他不仅立刻答应
还从头改了三遍
学生不好意思
说要不把他的名字加进作者里
他却拒绝道：
Ihavenorealcontribution
（我没有真的做过贡献）
这位外表看起来木讷的科技大牛
内心深处还是暖男一枚
有一次去意大利开会
带了位中国留学生
到意大利后，他问学生还有没有钱
学生说不多了
他二话没说
直接去ATM机取了几百欧给他
还邀请这位学生和他一起住
然而没想到的是
这样一位纯粹善良的科技大牛
却被大学开除了。。。
事故的起因
是一场和种族矛盾相关的校园运动
2019年4月
约翰·霍普金斯的学生们
在校园内掀起了一场抗议活动
因为学校的所在地巴尔的摩
是美国犯罪率最高的城市之一
而且黑人很多
曾经还闹过黑人暴乱事件
为了保证学生们的安全
大学决定要在校园内
部署自己的警察力量
这看似是一件很好的事呀
但学生们却不干了
学生们认为
当地警察和黑人之间的矛盾
已经很尖锐了
大学里再有自己的警察
就会种族矛盾
等一下？
有警察
反而会加剧种族矛盾？
但没警察你又会抱怨不安全呀…
这就跟杀了只鸡喂饱你
你又抱怨我残害生灵
美帝的学生
真是不乏有一颗圣母心
于是乎
学生们发动了抗议
抗议的地点
在大学的GarlandHall
学校的行政楼
抗议也就算了
但后来越来越变味
抗议者开始堵在大门口
阻挠去行政楼办事的学生
后来甚至就用铁链锁在门上
不允许任何人进入
所有在这栋楼里办公的人
都没法进去工作了
而恰好的是
Daniel工作的语言和语音处理中心
英文简称CLSP
就在这座大楼里
Daniel原本不是学校服务器的管理员
但是随着学校服务器越来越多
热心肠的他
主动兼任了这份工作
不管白天还是晚上
Daniel都会来到学校
检查设备
重启服务器
这也成了他雷打不动的习惯
语言和语音处理中心
存储着载有学校核心数据
的几十台服务器
当服务器长时间运作的时候
很容易出现过度发热的情况
导致被烧坏
里面的数据会丢失
设想一下
如果把各位的电脑硬盘
完全删掉会怎样？
反正我会立马慌掉
那如果整个学校
好几十T的数据
都被删掉呢？
后果绝对是灾难性的
抗议的学生们可不吃这套
管你数据会不会删掉
一律锁链一拉
不准进
这就让Daniel百般心急
他开始尝试通过远程
让机器恢复正常
但发现有两台机器
已经出现了故障
深知服务器的处境已经十分危险
5月6号晚上
他尝试和抗议者沟通
给全校师生发了群发邮件
到目前为止，我无法通过远程操控来重启服务器，并且我们知道已经有两台机器出现了故障。如果有人认识抗议者，并且可以让他们知道他们给每个人带来的不便，那么这可能会有所帮助。
但群发邮件几天后
压根没人鸟他
这下Daniel怒了
他决定用行动来反击
他抄起几块纸板子
用笔在上面写上标语
往机房门口一站
发起了“反抗议”运动
纸板子上面写道：
让我们回去工作，我受够了抗议活动，别让我去向你的妈妈告状。
单纯的Daniel
低估了抗议者胡搅蛮缠的功力
秀才遇见兵
有理说不清
抗议者们不管他的目的是什么
就揪住Daniel的措辞不放
认为带有种族歧视色彩
他们向学院施压
要求他道歉
其实在整串事件中
Daniel自始至终关心的
只有CLSP的服务器和数据
压根并不在乎抗议者背后的政治主张
但他莫名被带上了“种族歧视”的帽子
最后，迫于多方压力
Daniel被迫因为自己的言论
向抗议者们道歉
而抗议的学生依旧堵在楼门口
依旧没有办法进去维修服务器
截至当时
抗议已经长达34天
Daniel知道
楼里的服务器
已经在崩溃边缘
5月7日半夜
终于按奈不住的Dan
为了抢救服务器和实验室
带着断线钳和一帮人
试图剪断门上的铁链
硬闯进入大楼
然而他没有成功
他不仅被愤怒的学生们轰出大楼
还在混乱中被打了一拳
当晚回来之后
他给全校师生群发了邮件：
大家好，你们迟早会通过其他渠道听到这个消息的，所以我最好先说出来。（对亲密的朋友说：很抱歉没有当面告诉你，我太累了）。
昨晚午夜时分，我带领一小群反抗议人员，手持断线钳，试图夺回对大楼的控制权。我们遭遇到的暴力事件比我们预料的要多。抗议者声称我们是一群“白人至上主义者”，但事实远非如此；其中两人是黑人，一人是拉丁裔。他们在现场录了大量视频，但他们不太可能公布，因为这让他们看起来像白痴。
如你所知，抗议者有一系列要求。嗯，我也有一个要求，我的要求是：“从我的服务器室里出去。”
这件事也成了他最终的把柄
虽然Daniel事后解释
他们根本没动手
反而是被抗议学生打了
很多为Daniel鸣不平的学生
也要求公布当晚的视频——
毕竟当时有无数手机拍下了这一幕
然而没有一个视频被公开
之后，
Daniel被学校带薪停职
官方给的原因是：
有学生声称Daniel攻击了学生
8月8日
校方同Daniel协商
希望他能够主动离职
然后Daniel就写了封辞职信
辞职信措辞之刚
可谓前无古人
whateverhappens,IwillneverapologizeandIwillneverbackdown.IknowthenormalscriptisthatIamsupposedtogetdownonmykneesandbeg,“Pleaseacceptmebackintoyourmidst,liberalAmerica!Noway.Fuckyou.
无论发生什么，我都不会道歉，我永远不会退缩。我知道正常的剧本套路应该是我跪下来乞求：“请接受我回到你们中间，自由的美国人！没门。X你X！
一个年过不惑、面白体弱的科学家
勇救服务器的好莱坞剧本
就这样因为美式“政治正确”
而结束了
被解雇了
对Daniel来说可能不是啥好事儿
但全世界的科技巨头
已经弹冠相庆蠢蠢欲动了
早在他离开学校之前
就被世界各大科技巨头争相疯抢
最开始吸引到Daniel的
是Facebook
因为，相比于其他公司
Facebook对自己员工
开发开源软件的限制是最少的
更重要的是
Daniel本来就有意向提高
Kaldi和pytorch的融合度
对此Facebook也是最好的去处
他在博客中公布了这一动向：
将于8月19日
入职西雅图的Facebook
但很快
Daniel就感觉到了不对劲
他们已经谈好了8月19日入职
结果，8月15日
Facebook通知他说
要让他先以合同工的名义工作6个星期
在这期间
他们会对他之前发生的事情
进行调查，他必须配合
能否转正
要取决于调查结果
Daniel这么刚的性格
再加上他原本就不觉得自己有错
当然不高兴啊
一怒之下
他直接拒绝了Facebook
这份百万年薪的offer：
我这时候明白
美国的“政治正确”是无法改变的
即便是像Facebook这样大的公司
都不敢去直接和那些极左的人正面对抗
偌大的美国
竟无法放下他一张安静的工作桌
让人惊喜的是
失望透顶的Daniel突然宣布
要去一家中国公司工作
同时在中国一家大学找一个兼职
他说：
“和中国人相处更轻松，
因为那里没有美国式的“政治正确”。
人才被推到怀抱里
这下，中国公司们
当然是举双手双脚欢迎啊
据说Daniel还在美国的时候
腾讯位于西雅图的AI实验室就开始接触了
阿里一位P11大神也跑去挖角
在猎头的安排下
Daniel来到中国
开始和中国的同行们交流
从北京到上海，从杭州到苏州，
腾讯、阿里、搜狗、
滴滴、快手、美团…
各大巨头展开角逐，
清华、北大、浙大、上海交大…
中国top级的高校纷纷展开交流。
放在爱情里
这就是一位倾城美女
被众多高富帅追求的故事
而且这些高富帅
个个都是自己领域里数一数二的巨头
可以说是群狼环伺
那怎么就被小米追到了呢？
这是一个高富帅追求美女的标准范本
诸位学着点
高富帅追求美女
第一当然是诚意
一看到Daniel要来中国工作的推特
小米人力部门便第一时间
给Daniel写了封信
邀请他来公司参观
不管咱俩成不成
你先看一看
也没啥损失对不对
小米AIoT战略委员会副主席叶航军
亲自给Daniel写了封邮件
介绍了小米的各项技术
名义上是加深一下了解
但免不了要夸自己一番
你看看我们多么优秀
Daniel真的来了中国
还去了小米
小米更大的诚意来了
集团副总裁、技术委员会主席
也就是小米的最高技术负责人崔宝秋
就是那位雷军上铺的兄弟
亲自出马，和Daniel促膝长谈
二人聊得十分开心
但两个人在一起
诚意之外
更重要的是三观要和
大家有同样的理想和追求
那一刻
他们大概有相见恨晚之感吧
Daniel决定加入后
小米联合创始人
手机部总裁林斌
早上8点多在微博上发消息庆祝
顺便招人
崔宝秋、雷军纷纷发微博庆贺
曾经，无论是科学界
还是技术界
中国真正的高技术人才
都向往到欧美工作
尤其是巨头林立的美国
在科学界
经过了多年发展
有了一定的底子后
21世界初
饶毅、施一公等回国
在某种程度上
他们引起了一波海外人才的归国潮流
而在技术界
行业的顶尖人才
也开始把目光看向中国
曾经的微软全球副总裁陆奇
Google的Android部门
产品管理副总裁HugoBarra
人工智能专家吴恩达
都曾来中国科技公司工作数年
你可别小看他们来中国
大神就是人才的风向标
真正的尖端人才
往往比普通人看得更远
他们去的地方
大概率是有发展潜力的地方
的确，在科技上
我们错过了一整个世纪
在互联网时代
已经迎头赶上
阿里、腾讯等巨头
可以到国际上与别人一较高下
而在下一个人工智能时代
我们更是在努力赶超
人工智能领域的
下一届生力军们
也已经循着他的脚步
蠢蠢欲动
他们表示
只要能和Daniel一起工作
他们心甘情愿
对工资工时毫无要求
甚至有人说
自己倒贴钱去都行
说来也是好笑
一个世纪前
希特勒的德国到处迫害犹太科学家
还是美国人开着轮船开着飞机
万里迢迢前去挖人
十年间带走了1090名科学家和645名工程师
其中就有原子弹之父奥本海默
相对论被骂成“犹太科学”的爱因斯坦
图：被带到美国的104名纳粹火箭专家
科学家的理想总是纯粹的
他们不喜欢政治
但是总有人因为政治对他们指指点点
逼他们去异国找一张宁静书桌
上一次，美国从德国捡了漏
这一次，轮到中国从美国捡漏了
因为“极左”青年的脑残抗议
Daniel被推到了中国
被动地加入社会主义阵营
和我们一起建设四个现代化
这一次
又是熟悉的美国
又是熟悉的反种族歧视
又是如火如荼的暴动
我不知道还有多少个美国科学家
经得起煎熬
像Daniel这样的人才
来多少我们都不嫌多
毕竟，下一个时代
掌握在百万熬夜秃头
码代码的工程师手里
观察者网（https://user.guancha.cn/main/content?id=320969&page=0）
原文链接：http://dzj.xuchang.gov.cn/jgdj/20200603/c42a0afc-f115-4c72-8c3c-004e3afb46ef.html
