在2022年尾OpenAI（由诸多硅谷大亨联合建立的人工智能公司）发表了ChatGPT后，就引起了各行各业对于人工智能应用的热烈讨论，就像一次新的技术革命一般，掀起了一波人工智能的发展和应用的高潮。对于各个传统行业，也对人工智能于行业内的应用展开了深入的思考。
而对“深陷内卷困境”的工程设计行业而言，这无疑也给这个行业带来了极大的震撼，许多企业纷纷开始试水，比如作为国内建筑设计领域龙头之一的华建集团就在2023年4月15日的《关于募集资金投资项目重新论证并继续实施的公告》中表示：“考虑到ChatGPT、AIGC等人工智能领域突破式的进展对建筑设计、工程咨询等行业带来的深刻影响，公司决定重新论证数字化转型升级建设项目和城市建筑数字底座平台建设项目”。从目前的趋势来看，设计企业已经开始认识到人工智能会对行业所产生的冲击，其中尤其以建筑设计企业的感受最为显著。
那么，人工智能会对设计师的工作带来哪些变化？笔者认为，主要可能从以下三个方面对设计师的工作产生较大的影响。
一是基于历史知识积累的应用有了更加有效的应用方式。一直以来设计企业的知识积累就是一个“老大难”问题，一是系统性的知识积累比较缺乏；二是非结构化的知识积累相对提炼总结起来比较困难；三是如何能够简单、快捷地有效利用一直没有很好地解决。而从ChatGPT的问世开始，给了企业一种新的解决方案，一方面可以通过人工智能去学习以往的设计方案，进行积累，主要针对一些非结构化的数据，包括设计风格等都可以通过人工智能的方式得到更好地解决；另一方面ChatGPT的问世给了企业另一种知识应用的场景思维，典型的比如目前可以通过类似Midjourney、Stable Diffusion等图像生成软件，通过文生图或者图生图等方式，结合积累生成所需要的图片，这种方式无疑给了设计人员一种更加有效的应用方式，使得初学者也可以利用类似的工具形成比较成熟的方案初步效果图。
二是基于新知识新工具的应用有了更加高效的学习方式。通过ChatGPT的使用，我们可以发现，不会编程的人，可以通过ChatGPT来写一写简单的代码，这就意味着掌握一项新的技能或工具的成本大大降低。未来随着进一步的发展，必然将会更加便捷，应用的面和深度也会进一步提升。
对设计人员而言，在企业发展的过程中，必然面临着一些新的技能或工具的学习，比如推广BIM使用过程中，BIM软件的使用需要培训学习，如果长时间不使用也会生疏。而未来，可能只需要简单的文字和图片，就直接能够实现BIM建模。此外，在某些企业拓展数字化业务，以前往往需要通过聘用或者外包编程方面的工作。但一方面以目前设计企业的薪资水平难以招揽到合适的专业编程人员，另一方面由于编程人员不了解业务，在实施落地的过程中也存在磨合过程。当ChatGPT可以用来写代码，这部分工作的进入门槛变低了，未来设计人员也可以更快地进行代码编写，这也便于未来数字化业务的发展。
三是基于技术的应用对工作流程产生了更大程度的变化。随着技术的提升，以往长期积累下的工作流程也会因此产生较大的变化。之前很多企业即使增加了BIM的应用，实际上可能就增加了一个BIM翻模的过程，并没有实质上改变设计人员的工作流程，但是随着人工智能的发展，工作的流程可能会被颠覆。目前，很多基础性工作可以通过人工智能替代或通过人工智能替代部分初期的工作，比如在方案设计阶段，就可以通过人工智能生成初步的方案效果图，提供更多的解决思路及灵感，开阔设计人员的视野，不仅速度更快，而且拉近了原本设计人员个体之间的差距。
当然，和很多设计人员交流的时候笔者也发现，大家对此其实也很焦虑，如果那么多事情都被替代了，那么设计人员的出路在哪里？笔者认为，设计人员确实应该为此感到焦虑了，但是也应该想清楚这么几件事情。
第一，基础性工作必然会被替代，设计人员的数量未来会面临大幅度的减少。人工智能最先开始替代的，必然是基础性的工作，那些依赖于重复性工作的岗位将会随着技术的发展被替代，至于具体是什么时间，具有很大的不确定性，但确定的是一定会被替代。
第二，创新性工作还是需要人去完成，不断地创新是设计发展的出路。人工智能目前来看还是依赖于已有的知识，所能带给我们的是基于历史、基于过往的，如果需要有所创新，那么还是得依赖于人去完成，如果你的工作还是以创新为核心的，那么其实也不必过多地担心。
第三，人工智能是技术，设计师要做的是学会使用技术。技术发源于人，也发生着一代又一代的革新，人之所以没有被技术所完全取代，除了不断创新以外，人能够更好地适应、学会使用新的技术，就如同以前我们学会使用CAD一样，不学习的人，才是真正应该对此“着急的人”。
总而言之，技术的发展并不可怕，可怕的是人并没有随之发展，我们需要想清楚的是，我们所成就的自己是“几十年重复地在干了同一件事情而实现的”，还是“几十年在不断突破自己而实现的”。 （曹佳毅）
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