本文用于记录这几天面试下来的一些流程和心得体会，重点记录XXXX部门的三场面试，了解自己的优势，更重要的是发现自己的不足，以便在日后针对性的加强学习和进步！
1 面试流程
- 面试流程
| 轮数 | 面试类型 | 面试方式 | 面试时长(min) |
|---|---|---|---|
| 1 | 技术面 | 视频 | 30 |
| 2 | 技术面 | 视频 | 60 – 70 |
| 3 | HR面 | 电话 | 20 – 30 |
1.1 技术面（14:00 – 14:30, 15:30 – 16:40, 30/Aug.）
1.1.1 自我介绍
首先是一段自我介绍，自我介绍内容可以尽量简洁，只涵盖和自己及岗位相关的框架，便于面试官在我们陈述过程中抓取感兴趣的内容，拓展开来提问；这个时候不需要慌张，可以随时终止自我介绍，针对面试官的提问，详细展开，分点描述。如果一开始就事无巨细的把自己的各类爱好特长科研经历的细节一一陈述，不仅浪费时间，更会丧失重点，更重要的是，会给面试官留下主次不分，没有条理的坏印象。
1.1.2 话题来源
从几次的技术面试经历来看，除了面试官准备好一定要问的问题之外，问题来源一般有三：
- 自我介绍
原文链接：https://blog.csdn.net/weixin_41179606/article/details/82290433?ops_request_misc=%257B%2522request%255Fid%2522%253A%2522171851498716800213068334%2522%252C%2522scm%2522%253A%252220140713.130102334.pc%255Fblog.%2522%257D&request_id=171851498716800213068334&biz_id=0&utm_medium=distribute.pc_search_result.none-task-blog-2~blog~first_rank_ecpm_v1~times_rank-15-82290433-null-null.nonecase&utm_term=AI%E9%9D%A2%E8%AF%95
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