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ai面试的优缺点_如果你的面试官是机器人?那么你该如何表现?

2024-07-12 62

受疫情影响,不少国企开启了线上面试。参加过中国石化春招面试的小伙伴就体验了一把AI面试!AI面试是什么?假如国家能源的面试采用了AI面试,你需要你如何准备呢?

AI面试是什么?

AI面试,通俗讲就是机器人面试。AI系统会根据应聘者的面部动作和声音特征等,对他们进行评分。比如根据面部反应,确定一个人对某项工作任务有多兴奋,或者他在愤怒的顾客面前会如何表现。设计原理就是通过记录面试时的标准答案,如“你最大的优缺点是什么”,“你接下来的计划是什么”等,求职者会收到AI自动生成的评估,基于“使用频率、讲话语速和节奏” 为求职者自动生成说话填充词,同时避免使用存在文化敏感性的词汇。

相比真人面试,AI面试避免了面试官的主观性,人工智能可以毫无偏见地将应聘者的表现建立在数据库中。

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如何准备AI面试?

首先, 你需要找到破题点,提前准备。就算是AI面试,它的参数也是人为设定的。所以,你的答案应该要偏向于这个公司的招人偏好,以及预估可能出现的问题。比如我们常见的问题:与别人冲突的时候你会怎么办?

其次,多加练习,注重逻辑和细节。因为不是人工筛选,所以你必须符合英文/中文的语句逻辑才能够轻易识别出来,尽量减少不重要的信息,适当加入专业词,例如领导力、合作、转化等。

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此外,AI面试区别于线下面试,所以AI面试中你的动作和表情就尤为重要。在录制的过程中,你没有那么多的时间去思考一个完美的答案,所以你需要前期做更多的准备。

原文链接:https://blog.csdn.net/weixin_39661881/article/details/111648883?ops_request_misc=%257B%2522request%255Fid%2522%253A%2522171851498716800184179110%2522%252C%2522scm%2522%253A%252220140713.130102334.pc%255Fblog.%2522%257D&request_id=171851498716800184179110&biz_id=0&utm_medium=distribute.pc_search_result.none-task-blog-2~blog~first_rank_ecpm_v1~times_rank-14-111648883-null-null.nonecase&utm_term=AI%E9%9D%A2%E8%AF%95

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