人力资源行业包含大量的重复业务工作，这些任务经常耗费人力资源工作者的精力。然而，随着数字化工具的应用，人力资源行业有机会将更多的时间和精力转移到创造价值和决策方向上。这些工具可以自动化一些繁琐的任务...
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新技术、新工具、新模式涌现下，人力资源行业数智化转型正在加速推进。从人才触达、招聘到储备的各个环节，都在发生着深刻的变革。日前，在由仟寻 MoSeeker 主办的“MOMENTUM第四届中国人才势能大会暨仟寻创立10周年庆典”现场，各行各业...
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招聘作为一种职业，是大海捞针的缩影。经济波动、特定领域的需求、毕业生过多——所有这些因素，都会导致有成百上千人来争夺同一职位。 既然有这么多人在竞争有限数量的职位，那么HR应该如何让工作变得更加简单...
1.背景介绍 人力资源管理(Human Resource Management, HRM)是一项关于组织人员的管理活动，旨在满足组织需求，提高员工的工作效率和满意度。随着人工智能(AI)技术的发展，...