AI今年风头正盛，算法和机器学习成为大势所趋，那么，哪些岗位更适合作为AI求职的敲门砖？
算法/机器学习
早在2013年，AI大规模的应用还只是科幻小说里的事情.英国牛津大学学者卡尔·弗雷（Carl Benedikt Frey）和迈克尔·奥斯本（Michael A. Osborne）在同年对702种职业做出了研究并发表了研究报告——有47%的工作将在未来10年至20年内被人工智能取代。
据 AI Lab报告数据指出，2022年人工智能缺口达到110万，其中领域涵盖了算法、深度学习、自然语言处理等多个方面，而这一缺口在2024年将会增至594万。
落到岗位上，算法和机器深度学习注定成为热门岗位。因为无论是产品的驱动还是功能属性的添加，这两项都是必不可少的存在。
提示（Prompt）工程师
要使ChatGPT有效地工作，用户需要提出正确的问题才能获得想要的结果。
在此情况下，一项新兴的职业——提示（Prompt）工程师正在悄然崛起。美国《大西洋》杂志将其称为“本世纪最重要的职业技能”。
提示有多种形式，例如语句、代码块和字符串，它们也是教导模型给出特定任务结果的一种方式。通过这种方式，提示工程已成为利用AI工具不可或缺的一种技能。
通俗理解，提示工程师是伴随AIGC工具出现的一种新职业，为ChatGPT等通用及行业AI大模型设计和完善提示词指令，以确保其输出的结果符合人类的期待。
本质是把人类语言翻译成AI语言，弥合AI语言和人类语言之间的鸿沟。这种看似陪AI “唠嗑”的技能，正催生一种体系化、结构化的职业，并率先在海外兴起。
简而言之，提示工程师相当于是设计师、文案和程序员三者的结合体。
AI未来发展趋势
高盛在人工智能报告中指出过，未来全球有1/4的岗位将会被AI完全取代；但是，更多和AI有关的岗位将兴起，带来增速7%的全球经济繁荣。
对于想要求职金融、咨询这类市场敏感度极强行业的同学们来说，AI领域的任何最新动态很有可能和你的职业发展息息相关。
在AI盛行的今天，同学们更需要保持较高的市场敏锐度，同时提升自我，为自己的职业生涯做好提早规划，避免因为AI替代部分工作岗位带来的焦虑。
AI发展火爆，求职者能做些什么？
随着程序和平台（如ChatGPT）的不断发展，越来越多的人工智能可以进行“创作”，从论文、家庭作业，到新闻传媒。
人工智能和自动化在许多行业中的使用越来越多，这是必然的趋势。
求职者——尤其是初入社会，经验不丰富的应届生——要尽量具备保持领先地位所需的技能。
通过正确的培训和引导，或许能够将人工智能视为改变大家职业选择的机会。
微软第三任CEO：AI需要10亿开发者
微软第三任 CEO 萨提亚·纳德拉提到，经济学家们有一个「劳动总量谬误」（lump of labor fallacy）的概念，认为一个经济体只能支撑固定数量的工作，劳动力越多，岗位就越少。
“至少目前为止它被证明是错误的。每次新技术出现，都会有人被替代，这才是真正的挑战。
所以我们想一想，未来会有新的工作，谁会想到提示工程师会成为一种新的工作呢？而且，你并不需要 CS 学位就可以成为提示工程师。
还有另一个方面。现在 GitHub 上有 1 亿个软件开发者，有了代码助手（Copilot），这个数字可能会变成 10 亿。
事实上，这个世界需要 10 亿开发者。因为你看有多少公司，每个公司都是软件公司，他们需要更多的开发者。
所以我认为这实际上是一种民主化工具，让我们可以更轻松地获取新技术和新知识，更容易提高学习曲线。”
原文链接：https://www.zhihu.com/question/576167815/answer/3265267692
